給与計算は通常でも多大な手間がかかりますが、昨今の雇用の流動性が進められている事情から、過去のキャリアに囚われず優秀な人材を確保するために中途採用したり、新天地を求めて退社する人材もおり、より煩雑な手続きが発生するケースが増えています。

その場合は基本給や残業代だけではなく、各種保険料や税金などあらゆる面で日割り計算をする必要があり、膨大な社内リソースを消費します。

また、会社側の計算と本人の考えている金額に齟齬が発生するケースもあり、絶対に間違いが許されない要素です。

これらの業務に費やすリソースが不足していたり、より確実性を求めるなら社会保険労務士に給与計算を代行する方法があります。

江戸川区で開業している社会保険労務士法人の人事給与山本事務所では、これまで数多くの企業の給与計算をサポートしてきました。

勤怠情報などが記されたエクセルやpdfが用意できる場合は、それらのファイルを手渡せば短期間で計算が可能で、計算結果を付与したファイルはそれぞれの企業が持つ独自の書式などにも柔軟に対応してもらうことが可能です。

もしもそれらの電子データが用意できない場合は従来型の紙の書類によるやりとりや、専用のウェブサイトで各種データを閲覧することも可能です。

同事務所では初回の30分は無料で相談を受け付けているので、まずは気軽に申し込んでみるのもおすすめです。

また、どうしても時間が取れない場合は事前に連絡すれば土日や夜間でも対応してもらえます。